Outplacement
Module, zusammengestellt entsprechend den Bedürfnissen
Module, zusammengestellt entsprechend den Bedürfnissen
Modul A:
Coaching
- Analyse der Situation und individuelle Standortbestimmung.
- Erstellen einer Persönlichkeitsanalyse MPA (Master Person Analysis) mit Feedback-Gespräch.
- Strukturiertes Interview mit dem Ziel, eine Strategie für die Stellensuche auszuarbeiten und das weitere Vorgehen konkret zu definieren.
- Aufzeigen von Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Modul B:
Aktive Begleitung während des Bewerbungsprozesses (1 bis 6 Monate)
- Platzierung des Bewerberprofils auf unserer Homepage.
- Unterstützung bei der Optimierung des Bewerbungsdossiers.
- Begleitung bei der Stellensuche und Selektion der Vakanzen auf dem Arbeitsmarkt.
Modul C:
Infrastruktur in anonymem, angenehmem Umfeld (für festzulegenden Zeitraum)
- Benutzung der Büroräumlichkeiten an einem unserer Standorte.
- Arbeitsplatz mit Kommunikations- und Arbeitsmitteln wie PC, Internet, Telefon, Fax, Kopiergerät.
Modul D:
Diversifizierte Dienstleistungen
- Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen und Wünsche mit.
