• Die Honorare sind partnerschaftlich gestaltet: Wir beteiligen uns am Risiko, denn das Honorar ist in der Regel bis zu 2/3 vom Erfolg abhängig.
• Sie erhalten Unterstützung beim Erstellen des Anforderungs- und Stellenprofils.
• Wir unterbreiten eine spezifische Auswahl geeigneter Medien sowie entsprechende Textvorschläge.
• Sie bestimmen, ob wir neutral oder mit Ihrem Firmenlogo auftreten.
• Mandatsaufträge veröffentlichen wir auf unserer Homepage www.hcconline.ch.
• Durch unsere qualitativ anspruchsvolle und effiziente Vorselektion erhalten Sie ausschliesslich prüfenswerte Bewerbungen.
• Sie profitieren von kompetent eingeholten Referenzen auf definierte Fragen.
• Wir bieten Unterstützung in organisatorischen Belangen und übernehmen die Erledigung der Bewerberadministration.
• In der Phase des Entscheidungsprozesses begleiten und beraten wir sowohl die Auftraggeber als auch die Kandidaten.
• Wenn Sie die Position anderweitig besetzen konnten, treten Sie vom Auftrag ohne zusätzliche Kosten zurück.
• Die Konditionen sind in den allgemeinen Geschäftsbedingungen klar formuliert und lassen keinen Spielraum für unangenehme Überraschungen zu.
• Fragen Sie nach Garantie und Referenzen.

Beispiel einer Niederlassung:

Etwa 83 % Erfolg im Mandatsverhältnis (129 Mandate, davon 107 erfolgreich abgeschlossen)
Etwa 5 % Erfolg auf Vermittlungsbasis (61 Vermittlungen auf 1214 Vakanzen)